Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
Découvrez le nouveau numéro d'Entreprises Magazine "L'esprit d'entreprise - Edition spéciale, l'espace transfrontalier"
Articles tirés de cette édition
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Guichet Unique PME. Pour soutenir et encourager l'entrepreneuriat régional
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
Le Guichet Unique PME est une initiative locale dédiée à l'accompagnement gratuit des petites et moyennes entreprises et des créateurs d'entreprises déjà implantés dans le nord du Grand-Duché de Luxembourg ou qui souhaitent s'y installer. Nathalie Muller, sa directrice, nous…
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IPIL et OPI : vos premiers interlocuteurs en matière de propriété intellectuelle
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
La propriété intellectuelle (PI) est un vaste domaine relatif aux créations qui couvre, selon l’Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle, les signes distinguant les produits ou services d’une entreprise (noms, symboles...), l’aspect ornemental d’un produit, les inventions…
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Vous avez plusieurs sociétés au Luxembourg. Avez-vous déjà envisagé l'intégration fiscale et/ou le groupe TVA ?
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
En développant votre activité et au fil des années, vous avez créé plusieurs sociétés : une holding pour détenir les participations, une société opérationnelle pour l'activité commerciale, une société immobilière propriétaire des locaux, voire une filiale dédiée à une nouvelle…
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Attraction et rétention des talents au Luxembourg
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
Dans un contexte de concurrence accrue entre les économies, attirer et retenir les talents est devenu un enjeu stratégique majeur pour le Luxembourg, dont l'économie repose largement sur l'apport de travailleurs venus de l'étranger. Initié par le ministère de l'Économie, le projet…
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Hudson Luxembourg : un partenaire RH de confiance, qui opérera bientôt sous un nouveau nom
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
Bien connue sur la Place, Hudson Luxembourg est une société de conseil en stratégie et gestion des ressources humaines, du recrutement à l'outplacement. Quelques jours avant son changement de nom, nous avons rencontré Marc Lebrun, Managing Director de Randstad Luxembourg et Randstad…
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Réforme des pensions au Luxembourg : ce qui change vraiment pour vous en 2026
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
Votée en décembre dernier, la réforme des pensions change plusieurs règles du jeu au Luxembourg : cotisations, durée de carrière, transition vers la retraite, avantages fiscaux pour ceux qui restent actifs plus longtemps. Cotisations pension en hausse Depuis le 1er janvier 2026…
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Préserver le patrimoine, une affaire de famille
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
La gouvernance familiale vise à préserver et développer le patrimoine sur plusieurs générations, évitant son érosion grâce à une démarche structurée, quel que soit le rôle de la famille ou de ses membres. Anticiper pour mieux réussir Mettre en place une gouvernance familiale…
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Les points clés pour une transmission réussie
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
La transmission de patrimoine est souvent un sujet sensible, lié à des émotions fortes, familiales, professionnelles, etc. Pourtant, bien la préparer est une étape cruciale pour en assurer la pérennité et la croissance, et garantir une répartition équitable entre les éventuels…
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Salariés frontaliers et travail à l'étranger : guide de survie
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
Qu'il s'agisse de télétravail, d'une formation en France, d'un chantier en Allemagne ou d'une simple réunion à Bruxelles, faire travailler un salarié hors des frontières du Grand-Duché est devenu monnaie courante. Mais, attention, en tant qu'employeur, vous êtes légalement responsable…
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Ayvens Luxembourg — Quand les non éligibles le deviennent…
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
Dans le cadre de son département BI&C (Business Intelligence & Consultancy) dédié à l'accompagnement des entreprises dans la construction de leurs plans de mobilité, Ayvens Luxembourg s'est penchée sur le sujet mobilité pour des salariés qui ne remplissaient pas les critères…
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Vers un ralentissement de l'essor du travail frontalier dans la Grande Région ? Quelles conséquences pour les territoires ?
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
Cet article s'appuie sur les échanges tenus lors de deux conférences consacrées au travail frontalier dans la Grande Région. La première s'est déroulée le 4 novembre 2025 à l'initiative de l'Insee Grand Est, de l'OREF, de la Chambre régionale des comptes du Grand Est et de l'UniGR-Center…
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Métiers en tension dans un contexte transfrontalier : quelles politiques de coopération ?
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
Alors que le marché du travail luxembourgeois a très fortement ralenti ces dernières années, les créations nettes d’emploi passant de records de l’ordre de 14.000 par an en 2021-2022 à moins de 5.000 en 2024-2025 et que le financement de l’indemnisation de chômage des actifs…
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Entre surveillance excessive, minimisation et bien-être des travailleurs, la ligne est fine en matière de protection des données
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
La surveillance des travailleurs n’est pas un phénomène nouveau. Par exemple, les pointeuses permettent depuis longtemps de contrôler les horaires et les caméras de sécuriser les personnes et les biens. La transformation numérique et, plus récemment, l’intelligence artificielle…
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IA, Green skills, Soft skills : quelles formations pour les métiers de demain ?
Publié le dans Numéro 139 – Septembre/Octobre 2026
Les entreprises évoluent dans un environnement en mutation permanente. Digitalisation accélérée, développement de l’intelligence artificielle, transition écologique, exigences réglementaires ou encore évolution des attentes des clients transforment progressivement les pratiques…
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