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La vie parfaite au travail grâce aux NWoW ? Retour d’expérience
Publié le dans Entreprises Magazine n°123
Depuis quelque temps, cet acronyme m’intriguait : NWoW. Keske ? NWoW signifie New Ways of Working ou plus généralement New World of Work, soit un nouveau monde du travail, de nouvelles organisations du travail axées sur le bienêtre au travail, sur une relation de confiance entre…
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Près d’un salarié sur deux envisage de changer de job en 2024
Publié le dans Entreprises Magazine n°123
jobs.lu a récemment mené une nouvelle enquête auprès des salariés luxembourgeois autour de la thématique de leur satisfaction professionnelle et de leurs attentes pour leur carrière en 2024. À travers elle, la plateforme de recrutement luxembourgeoise a souhaité évaluer les clés…
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ING Luxembourg « La diversité et l’inclusion font partie de notre ADN »
Publié le dans Entreprises Magazine n°123
ING a toujours été empreinte d’une forte culture d’entreprise qui est l’un de ses atouts majeurs. Promouvoir et entretenir cette culture, qui prend ses racines notamment dans la diversité et l’inclusion, est également une force, comme nous le démontre sa DRH, Delphine Berlemont…
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House of Training : Répondre aux défis des entreprises
grâce à la formation professionnelle continuePublié le dans Entreprises Magazine n°123
L’une des missions de la House of Training est de guider et conseiller les entreprises dans la création, la mise en oeuvre et le suivi des parcours de formation pour leurs dirigeants et collaborateurs, en s’appuyant sur des outils et des méthodes d’enseignement facilement adaptables…
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