Numéro 66
juillet/août 2014
Articles tirés de cette édition
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Assurance et covoiturage : ce qu’il faut savoir
Publié le dans Entreprises magazine n°66
Ces dernières années, le covoiturage est devenu une alternative aux transports classiques. Il ne se confond toutefois pas avec un transport public (taxis, par exemple). Il s’agit d’un transport privé non rémunéré qui éventuellement peut faire l’objet d’une indemnisation pour…
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Pensions complémentaires d’entreprises - La directive Portabilité adoptée par le Parlement européen
Publié le dans Entreprises magazine n°66
Le Parlement européen a voté, in extremis, avant sa dissolution, une nouvelle directive relative « aux prescriptions minimales visant à accroître la mobilité des travailleurs entre les Etats membres en améliorant l’acquisition et la préservation des droits à pension complémentaire…
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L’insuffisance professionnelle comme motif de licenciement
Publié le dans Entreprises magazine n°66
L’insuffisance professionnelle est souvent invoquée à la base d’un licenciement avec préavis, voire même avec effet immédiat, suivant la gravité des faits. L’insuffisance professionnelle peut se définir comme une quantité insuffisante de travail fourni ou comme une mauvaise qualité…
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NTIC et package salarial : un cadeau empoisonné ?
Publié le dans Entreprises magazine n°66
La composition d’un package salarial compétitif et attrayant pour les salariés fait partie intégrante de toute politique RH moderne. Lors de l’élaboration du package salarial, il convient de tenir compte des divers besoins et attentes du salarié, mais également des possibilités…
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La maladie au cours de la période d’essai
Publié le dans Entreprises magazine n°66
Le contrat de travail comporte souvent une clause d’essai. Celle-ci a pour objet de permettre tant à l’employeur qu’au salarié d’apprécier les conditions de la mission à réaliser, les compétences du salarié et de vérifier que tout correspond bien aux attentes de chacune des parties…
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L’évaluation des engagements sociaux dans un contexte économique complexe
Publié le dans Entreprises magazine n°66
Pour fidéliser ses collaborateurs ou se positionner de façon compétitive en matière de recrutement, certains employeurs accordent une pension complémentaire (en cas de retraite, d’invalidité ou de survie) à leurs salariés ou catégories de salariés en plus de celles prévues par…
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Numéro 66 – Juillet/Août 2014 – Assurances
Publié le dans Entreprises magazine n°66
Le nouveau numéro d'entreprises magazine vient d'être publié. Liens utiles: http://www.entreprisesmagazine.com/ Commande du numéro le plus récent S'abonner
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