• Harcèlement moral : des critères obligatoires de durée et de fréquence

  Publié le 21 janvier 2020 dans Entreprises magazine n°99

  Contrairement au harcèlement sexuel, le harcèlement moral ne fait l’objet d’aucune définition spécifique dans le Code du travail luxembourgeois. Pourtant, le phénomène prend de l’ampleur au fil des années. Entretien avec le Dr Robert Goerens, médecin chef de la Division de la…

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• Les fêtes d’entreprise pour renforcer la relation employeur- employé

  Publié le 21 janvier 2020 dans Entreprises magazine n°99

  Et si on s’autorisait à être heureux au travail ? C’est en tout cas le souhait émis par de plus en plus d’employés, plaçant le bonheur au travail avant même l’intérêt financier. Cet aspect doit être pris en compte par les employeurs car il ne faut pas oublier qu’un employé est…

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• De nouvelles règles à venir
  pour les comptes et avoirs
  « dormants »

  Publié le 25 novembre 2019 dans Entreprises magazine n°98

  Le 6 août 2018, le projet de loi n° 7348 sur les comptes inactifs, les coffres-forts inactifs et les contrats d’assurance en déshérence a été soumis à la Chambre des Députés. Après la Chambre de Commerce et la Commission Nationale pour la Protection des Données, le Conseil d’État…

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• Service Hygiène de la Ville de Luxembourg -
  66.031 tonnes de déchets collectés en 2018

  Publié le 25 novembre 2019 dans Entreprises magazine n°98

  Avec quelque 120.000 habitants sur son territoire, ses nombreux navetteurs, visiteurs et sociétés, la Ville de Luxembourg entreprend constamment des efforts pour réduire son empreinte écologique mais surtout pour susciter un changement comportemental durable chez les citoyens…

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