• Evolution Plus :
  Le « coaching collaboratif », une réponse à la gestion des conflits

  Publié le 25 janvier 2018 dans Entreprises magazine n°87

  Dans le monde de l’entreprise, soumis à de multiples pressions, les tensions interpersonnelles, voire les situations conflictuelles, sont nombreuses. Pour les désamorcer, certaines organisations font appel à un médiateur externe, comme Marie-Brigitte Bissen, coach certifiée et…

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• L’implication des délégations du personnel en matière de formation

  Publié le 25 janvier 2018 dans Entreprises magazine n°87

  Analyse des pratiques La politique de formation, au même titre que le maintien dans l’emploi, l’organisation du temps de travail et l’égalité entre les femmes et les hommes, devient une thématique de négociation collective obligatoire avec l’introduction de la loi PAN en 1999…

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• Le profilage et les décisions individuelles automatisées sous le nouveau Règlement Européen sur la Protection des Données

  Publié le 24 janvier 2018 dans Entreprises magazine n°87

  Ce qu’il faut savoir Monsieur Dupont a visité un site populaire de réservation d’hébergements pour trouver une chambre d’hôtel à Amsterdam. Quelques heures plus tard, en consultant un journal en ligne, une publicité affichée sur ce site lui propose des offres intéressantes de…

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• BeFocus - Transition-employabilité : l’équation à résoudre

  Publié le 24 janvier 2018 dans Entreprises magazine n°87

  Conséquence de la digitalisation, de nombreux emplois sont amenés à s’automatiser. Face à cette (r)évolution, l’enjeu pour les sociétés et les salariés consiste à repenser les métiers et l’organisation tout entière. Eclairage d’Emeline Baud, coach certifié, fondatrice de BeFocus-HR…

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