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Les nouveautés en matière d’embauche de ressortissants de pays tiers hautement qualifiés
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
L’attraction des talents reste un défi pour les entreprises luxembourgeoises. Les politiques d'immigration jouent un rôle crucial dans la capacité d'une nation à séduire des talents de haut niveau, surtout dans un environnement marqué par une pénurie de compétences et une compétition…
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Le facteur humain dans la transmission d'entreprise
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Le moment de la transmission est un moment crucial pour l’entreprise. Il est particulièrement délicat pour les petites et moyennes entreprises (PME), car la qualité des relations interpersonnelles y joue un rôle plus important que dans des grandes entreprises. Dans le cas des…
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Luxembourg Lifelong Learning Centre : votre partenaire en formation continue au Luxembourg
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) est un acteur incontournable de la formation professionnelle continue au Luxembourg. Son offre variée et flexible répond aux besoins évolutifs du marché du travail, permettant aux salariés de développer leurs compétences, de se réorienter…
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Comment un bonus payé à son salarié reste-t-il discrétionnaire et ne devient pas un droit acquis ?
Publié le dans Entreprises Magazine n° 127
Votre business fonctionne bien, des collaborateurs se sont particulièrement bien impliqués dans les projets cette année. Comment les récompenser sans s’engager pour l’avenir avec une rémunération qui deviendrait obligatoire les années suivantes ? Quelles sont les précautions…
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