Numéro 105 Janvier/Février 2021
Découvrez le nouveau numéro d'Entreprises magazine "Ressources humaines et Formation tout au long de la vie"
Articles tirés de cette édition
-
Confinement du printemps 2020 : l’impact du télétravail sur l’usage des outils digitaux et les compétences digitales
Publié le dans Entreprise magazine n°105
La digitalisation du travail imposée par le télétravail a souligné l'importance pour les salariés de savoir utiliser les outils numériques. Le confinement du printemps 2020 a imposé le télétravail à de nombreux salariés et a accentué ainsi l’importance de détenir des compétences…
Lire -
EY Luxembourg : La culture inclusive, une partie intégrante de son ADN
Publié le dans Entreprise magazine n°105
En plus de compter parmi les plus grandes entreprises du pays, EY Luxembourg doit gérer plus de 70 nationalités. Autant dire que sa stratégie RH est depuis longtemps basée sur la diversité et l’inclusion, et que son management quotidien est rompu à l’exercice de l’égalité dans…
Lire -
POST Cyberforce : La sécurité informatique au coeur de ses préoccupations
Publié le dans Entreprise magazine n°105
Les cyberattaques de tous ordres se sont multipliées ces dernières années, visant plus particulièrement les entreprises via le phishing, mais pas que. L’opérateur historique a adopté une stratégie ambitieuse en matière de cybersécurité en regroupant toutes ses compétences en…
Lire -
ADT-Center : La diversité, une vraie force pour l’entreprise
Publié le dans Entreprise magazine n°105
Lorsqu’on parle de diversité, vient à l’esprit l’obligation de traiter de manière égale tou·te·s les salarié·e·s quels que soient leur genre, leurs origines, leur religion… Mais la diversité en entreprise désigne aussi la variété des métiers qui existe en son sein, trop souvent…
Lire -
Initiativ Rëm Schaffen : Une porte ouverte sur le monde du travail
Publié le dans Entreprise magazine n°105
Soutenue par le ministère de l’Egalité entre les femmes et les hommes, et par le ministère du Travail, l’association, à sa création en 1988 et durant de nombreuses années, s’est occupée exclusivement des femmes dites rentrantes sur le marché du travail. Depuis 10 ans, elle a…
Lire -
UpSkills Team Player : Les secrets du sourire des champions
Publié le dans Entreprise magazine n°105
Comment construire une équipe forte et solidaire ? Si on se réfère au monde sportif, cela commence au Mercato, période de recrutement pendant laquelle le staff technique définit une stratégie d’intégration. Cela continue ensuite en formation, où l’entraîneur déploie un plan de…
Lire -
Comment digitaliser son événement ?
Publié le dans Entreprise magazine n°105
Avec la pandémie de COVID-19, la digitalisation des événements, encore à ses balbutiements au début de l’année, s’est tout à coup accélérée. Bien qu’il serait tentant de vouloir transposer son événement physique en digital, organiser un événement virtuel requiert des compétences…
Lire -
Régime fiscal pour impatriés
Publié le dans Entreprise magazine n°105
Depuis 2011, le Luxembourg s’est doté d’un régime fiscal attractif pour les impatriés (salariés hautement qualifiés venant de l’étranger). Ce régime de faveur a pour objectif d’aider les entreprises luxembourgeoises à attirer du personnel qualifié, en exonérant certains avantages…
Lire -
Le nouveau cadre juridique pour le télétravail
Publié le dans Entreprise magazine n°105
Depuis le début de la crise sanitaire mondiale et les mesures restrictives prises par le gouvernement pour endiguer la propagation de la COVID-19, les entreprises dont l’activité le permettait ont été encouragées à recourir au télétravail. D’une pratique minoritaire au sein des…
Lire -
Outplacement : état des lieux au Luxembourg
Publié le dans Entreprise magazine n°105
Dans le cadre de licenciements, les salariés peuvent demander à leur employeur un accompagnement en outplacement dans leur package de départ. Comment la transition de carrière est-elle abordée par les entreprises au Luxembourg et quelles sont les attentes des employeurs vis-à-vis…
Lire
