Le sport comme outil de motivation
Avec l’actualité sportive chargée de cette année entre la Coupe d’Europe de football et les Jeux Olympiques de Tokyo, le sport est sur le devant de la scène.
Avec ses nombreuses vertus, il n’est pas rare que le sport soit apparenté au monde de l’entreprise. D’ailleurs, on constate un taux de participation de plus en plus fort aux différentes compétitions sportives interentreprises organisées au Luxem- bourg. Alors, comment le sport peut-il contribuer à la cohésion de vos collabo- rateurs et au renforcement des relations avec vos clients ?
Pour fédérer les équipes
Là où l’entreprise met des barrières hiérar- chiques, le sport les brise. En effet, dans le sport, plus de managers mais des coé- quipiers aux compétences différentes qui font avancer l’équipe vers un but commun. Ainsi, l’entraide et la bienveillance sont essentielles pour réaliser une performance collective. Ici, ce n’est pas l’individu qui compte mais le groupe. D’ailleurs, est-ce un hasard si les start-up se sont calquées sur ce type d’organisation ?
Pour renverser les rôles
Dans la pratique sportive, il n’est pas rare que la personne qui prenne le lead ne soit pas manager. Cela permet donc de modifier les rôles et les relations entre les collaborateurs.
Pratiquer un sport ensemble fait ressortir les traits de caractère de certains individus qui sont plutôt effacés au sein de l’entreprise. Le sport est donc un véritable révélateur de la personnalité de chacun.
Pour se dépasser
Le sport véhicule également une envie de challenge. Quand on pratique une discipline sportive, l’objectif est de se dépasser et de gagner. En cultivant cette envie du challenge, le sport contribue à la motivation des collaborateurs qui conserve cet état d’esprit au sein de l’entreprise. On pense surtout aux commerciaux mais, quel que soit son poste, le dépassement de soi est essentiel.
Une expérience en commun
Organiser des olympiades ou une jour- née sportive en entreprise offre aux collaborateurs la possibilité de partager un moment ensemble. Ceci permet de créer des souvenirs communs. En plus, si vous mixez les équipes, cette journée deviendra une plateforme de dialogue entre les collaborateurs qui ne travaillent pas ensemble ou même qui ne se connaissent pas. Plus l’entreprise est grande, plus il est important de mélanger les équipes. En créant des challenges, une véritable émulation et dynamique de groupe verront le jour. Il est certain que si ce type de journée est bien organisé, vous en ressentirez les effets à long terme.
Pour contribuer au bien-être des collaborateurs
En permettant à vos collaborateurs de se défouler et de passer un bon moment ensemble, vous améliorez leur bien-être et diminuez leur stress. Avec la modification des relations qui intervient souvent dans la pratique sportive, il n’est pas rare que la communication interpersonnelle s’améliore au bureau et que la productivité des équipes progresse.
Pour renforcer les relations avec les clients
Enfin, the last but not the least, le sport, en développant une certaine dynamique de groupe positive, est également un excellent levier pour renforcer les relations avec des clients. En invitant vos clients à participer à un événement sportif, vous créez une nouvelle plateforme de communication informelle hors du business traditionnel. Ici, le secret est de bien mixer les équipes et de choisir des activités sympas accessibles à tous, qui parleront à votre cible. On le sait, le sport possède de nombreux bienfaits. On le voit au niveau de l’individu mais aussi au niveau du groupe. Au sein de l’entreprise, il constitue un réel levier d’engagement et de performance qui est encore trop peu utilisé. Alors, n’hésitez plus et surfez sur cette tendance 2020 !