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Le Luxembourg progresse au classement des pays les plus attractifs pour les travailleurs internationaux
Publié le dans Numéro 129 – Janvier/Février 2025
Le Grand-Duché de Luxembourg renforce son attractivité sur la scène mondiale. Selon l’étude Decoding Global Talent 2024 menée par le groupe Stepstone, auquel appartient la plateforme de recrutement jobs.lu, le pays se hisse à la 32e place des destinations les plus prisées par…
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Former pour performer en 2025, une nécessité stratégique
Publié le dans Numéro 129 – Janvier/Février 2025
La transformation des métiers et l’évolution rapide des compétences requises nécessitent une capacité constante à apprendre et à s’adapter. Les entreprises et les salariés tirent un avantage stratégique de l’investissement dans la formation professionnelle continue. Ce levier…
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House of Training. Never stop Learning, notre adage pour maîtriser les compétences de demain
Publié le dans Numéro 129 – Janvier/Février 2025
En octobre 2025, la House of Training célébrera ses 10 ans d’existence. Une décennie dédiée à renforcer la compétitivité et l’attractivité du Luxembourg, grâce au développement continu des compétences des organisations et de leurs talents. Avec plus de 225.000 personnes formées…
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Une première au Luxembourg : une assurance santé collective innovante face au cancer
Publié le dans Numéro 129 – Janvier/Février 2025
Le cancer touche chaque année plus de 3.400 personnes au Grand-Duché de Luxembourg, dont une part importante en âge de travailler. Face à ce constat, Foyer Assurances innove en lançant medicis serenity, la première assurance santé groupe spécifiquement conçue pour offrir un soutien…
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