• NTIC et package salarial : un cadeau empoisonné ?

  Publié le 24 juin 2014 dans Entreprises magazine n°66

  La composition d’un package salarial compétitif et attrayant pour les salariés fait partie intégrante de toute politique RH moderne. Lors de l’élaboration du package salarial, il convient de tenir compte des divers besoins et attentes du salarié, mais également des possibilités…

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• L’insuffisance professionnelle comme motif de licenciement

  Publié le 24 juin 2014 dans Entreprises magazine n°66

  L’insuffisance professionnelle est souvent invoquée à la base d’un licenciement avec préavis, voire même avec effet immédiat, suivant la gravité des faits. L’insuffisance professionnelle peut se définir comme une quantité insuffisante de travail fourni ou comme une mauvaise qualité…

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• Numéro 66 – Juillet/Août 2014 – Assurances

  Publié le 20 juin 2014 dans Entreprises magazine n°66

  Le nouveau numéro d'entreprises magazine vient d'être publié. Liens utiles: http://www.entreprisesmagazine.com/ Commande du numéro le plus récent S'abonner

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• Le congé extraordinaire pour convenance personnelle

  Publié le 22 mai 2014 dans Entreprises magazine n°65

  Le Code du travail prévoit outre le congé annuel de récréation, des congés extraordinaires en cas de survenance d’un événement d’ordre privé dans la vie du salarié. Ainsi, le salarié obligé de s’absenter pour des raisons d’ordre personnel pourra bénéficier d’un congé extraordinaire…

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