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Plans de pension
Defined ContributionPublié le dans Entreprises magazine n°78
Lorsqu’un employeur met en place un plan de pension dans son entreprise, il a le choix entre deux types de régimes aux philosophies sous-jacentes fondamentalement différentes : un plan Defined Benefit ou un plan Defined Contribution. Dans ce dernier type de régimes, il s’avère…
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La délégation de pouvoirs
Publié le dans Entreprises magazine n°78
La délégation de pouvoirs au sein des entreprises est un élément essentiel de la gestion du risque pénal potentiellement encouru par leurs dirigeants. Pour être effective, elle doit remplir un certain nombre de critères et de conditions qui doivent être strictement respectés…
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Cyberattaques : prévenir et réagir
Publié le dans Entreprises magazine n°78
Les professionnels de la cybercriminalité ne cessent de le répéter : « il y a deux types d’entreprises, celles qui ont été piratées et celles qui ne le savent pas encore ». À l’heure où les technologies de l’information et de la communication sont omniprésentes et vitales au…
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Le reclassement professionnel
Publié le dans Entreprises magazine n°77
La loi du 23 juillet 2015 a modifié le Code du travail et le Code de la sécurité sociale en matière de reclassement interne et externe. Cette réforme, entrée en vigueur le 1er janvier 2016, tend, d’une manière générale, à permettre une meilleure prise en charge individualisée…
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