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Le nouveau cadre des titres au porteur
Publié le dans Entreprises magazine n°68
Un titre au porteur est un titre sur lequel le nom du bénéficiaire n’est pas inscrit. Ces titres offrent l’avantage, à l’inverse des titres nominatifs, de préserver l’anonymat de leur détenteur. Cependant, pour des raisons évidentes de transparence, cet anonymat constitue également…
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L’impression 3D
Publié le dans Entreprises magazine n°68
Un outil de marketing et de communication Bien que l’impression 3D soit née dans les années 1970 et ait été utilisée dans certains secteurs depuis plusieurs décennies, sa connaissance et son utilisation par le grand public demeurait jusque-là restreinte. Récemment, cette technologie…
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La gratification : simple faculté pour l’employeur ou droit acquis pour le salarié?
Publié le dans Entreprises magazine n°68
Pratique courante dans certains secteurs d’activité, tels que le secteur bancaire, les gratifications, encore dénommées primes, bonus ou treizième mois sont l’objet depuis quelques années d’un contentieux abondant devant les juridictions du travail. Ce type de rémunération non…
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La Chaire LaboRH, les transformations du travail et les RH
Publié le dans Entreprises magazine n°68
Le CRP Henri Tudor accueille depuis peu la Chaire LaboRH en Management Humain et Transformations du Travail, antenne luxembourgeoise de la Chaire belge du même nom, créée dans le cadre d’un partenariat entre le Centre de Recherche publique luxembourgeois et l’Université Catholique…
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