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Les erreurs à éviter lors de la rédaction d’un contrat de travail à durée déterminée
Publié le dans Entreprises magazine n°75
La rédaction d’un contrat, quel qu’il soit, n’est jamais chose aisée, surtout lorsqu’il s’agit d’une convention « d’exception ». En effet, rappelons tout d’abord que le Code du travail érige le contrat de travail à durée indéterminée en principe, tout en prévoyant – à titre d’exception…
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Quelles vérifications sont admissibles dans le cadre du recrutement ?
Publié le dans Entreprises magazine n°75
Afin de s’assurer de la qualité et de la fiabilité des candidats, la majorité des employeurs souhaite effectuer un certain nombre de vérifications, que ce soit auprès d’anciens employeurs ou en consultant le casier judiciaire de leurs futurs employés. A cet égard, l’employeur…
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Robotisation des emplois: une menace ou un défi?
Publié le dans Entreprises magazine n°75
La problématique de la robotisation est une constante de l’histoire économique. Concentrée un temps sur l’industrie, elle touche aujourd’hui quasiment tous les secteurs de l’économie. Mais jusqu’à quel point les nouvelles technologies peuvent-elles avoir une incidence sur les…
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Le risque pénal en entreprise
Publié le dans Entreprises magazine n°75
Aspects généraux Les risques pénaux inhérents à l’exercice d’une activité économique sont des risques, qu’à l’heure actuelle, aucun dirigeant d’entreprise ne peut négliger. Une inflation de législations régulant les activités économiques, très souvent complétées par des sanctions…
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