Après plus d’un an de préparation, Camille Decoster et Constance Beauchesne ont récemment créé JobBox & Co. Leur entreprise propose une box éducative trimestrielle, destinée à faire découvrir aux enfants différents métiers, en collaboration avec un professionnel du secteur. Rencontre avec ces deux jeunes femmes entrepreneuses, pleines d’ambition. 

De g. à dr. : Camille Decoster et Constance Beauchesne, fondatrices de JobBox & Co.
De g. à dr. : Camille Decoster et Constance Beauchesne, fondatrices de JobBox & Co.
  

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Comment l’idée de développer votre propre entreprise est-elle née ?

Constance – Après avoir étudié le marketing à Paris, j’ai travaillé durant dix ans au sein d’une banque à Luxembourg. Puis, en tant que maman de quatre enfants, l’idée d’exercer dans un autre secteur, celui des jeux éducatifs plus particulièrement, m’a de plus en plus titillé l’esprit.

Camille – De mon côté, j’ai suivi des études en Sciences politiques, avant de devenir coordinatrice d’un projet culturel européen puis de me consacrer à l’éducation de mes trois enfants. Avec Constance, une amie de longue date, nous partageons une passion commune : celle des jeux de société en famille. C’est ainsi que nous avons eu l’idée de créer une box éducative.

Quel est le concept de JobBox & Co ? Quel but poursuivez-vous ?

Constance – En nous appuyant sur le récit d’un professionnel passionné pour produire des contenus et activités sur le thème d’un métier, nous souhaitons devenir une source de motivation scolaire et d’ouverture pour les enfants de 8 à 13 ans. Notre première box, lancée au mois de septembre, met en lumière le métier de cuisinier, à travers le témoignage du chef Thomas Murer.

Camille – Il ne s’agit pas d’un produit naïf mais d’une véritable passerelle utile entre le monde des adultes, parents ou enseignants, et celui des enfants. Avec JobBox & Co, nous souhaitons donner la chance aux plus jeunes de découvrir le quotidien d’une panoplie de métiers et les aider, notamment, dans le choix de leur orientation.

Votre projet a été sélectionné par l’incubateur nyuko. Cet accompagnement vous a-t-il aidées dans votre démarche de création d’entreprise ?

Constance – Le programme nous a permis de rédiger notre business plan, de comprendre le marché, de tester le produit auprès de nos cibles, d’étudier les coûts de production, de réaliser un prototype… Aussi, nous avons pu développer notre réseau en rencontrant quotidiennement d’autres porteurs de projets, animés de cette même volonté de créer leur entreprise.

Camille – Aujourd’hui, nous sommes finalistes du concours 1, 2, 3 Go Social de nyuko. Nous avons en effet veillé à donner une dimension sociale à notre projet, en gardant une fabrication européenne, en travaillant avec un imprimeur luxembourgeois et en collaborant avec des ateliers protégés pour le remplissage des box.

Être deux pour se lancer dans l’entrepreneuriat, c’est une force ?

Constance – Nous sommes très complémentaires, ce qui nous permet d’avancer, de réfléchir et d’échanger constamment. En tant que mères entrepreneuses toutes les deux, nous avons les mêmes impératifs liés à notre vie de famille, on se comprend donc parfaitement sur ce point. Créer son entreprise n’est pas tous les jours facile. C’est une aventure pleine de surprises, qui demande énormément de temps et d’énergie. On se soutient mutuellement, on s’encourage. C’est une véritable chance que de pouvoir créer son entreprise à deux.

Quelles sont les difficultés auxquelles vous avez dû faire face ?

Constance – Quand on a toujours été salariées, trouver des sources de financement, des investisseurs est certainement l’aspect le plus difficile de l’aventure entrepreneuriale.

Camille – En tant que femmes, nous devons également doublement convaincre. On nous a déjà demandé si JobBox & Co constituait notre travail à temps plein ou une activité pour occuper notre temps libre par exemple… L’entrepreneuriat féminin doit être encore mieux valorisé au Luxembourg, même si certaines choses commencent à bouger. Cela passe notamment par l’éducation. Notre objectif, à travers JobBox, est aussi de balayer les stéréotypes liés aux métiers, en s’attachant à trouver des professionnels passionnés, quel que soit leur sexe. La prochaine box, par exemple, présentera le métier de pilote de ligne – encore majoritairement masculin – à travers la rencontre d’une professionnelle.

www.jobboxandco.com

Propos recueillis par Jeanne Renauld