Au Lifelong Learning Centre (LLLC) de la Chambre des salariés (CSL), la formation tout au long de la vie est devenue une réalité pour répondre à l’évolution continue des besoins dans notre société. La demande de salariés qualifiés augmente et les connaissances et savoir-faire requis pour faire face aux défis du monde moderne deviennent de plus en plus pointus. Afin de permettre aux salariés actifs dans différents domaines d’évoluer et de façonner leur parcours professionnel, le LLLC propose des formations de différentes durées, pour tout un chacun.

Les cours du soir s’étendent en principe sur un semestre et ont lieu une fois par semaine. Ces cours, qui couvrent des domaines aussi variés que la gestion et la comptabilité, la bureautique, le droit, la communication et le marketing, la logistique, les ressources humaines et le développement professionnel et personnel sont organisés à différents endroits du pays et sont proposés dans différentes langues.

L’offre détaillée des cours du soir est disponible en ligne et a été présentée également dans une brochure que tous les ménages ont reçu dans leur boîte aux lettres début septembre 2022.

Le LLLC organise également des séminaires. Il s’agit de formations courtes organisées en journée et d’une durée d’environ un à deux jours.

Le LLLC propose aussi des formations de longue durée. Parmi ces dernières on compte :

  • les formations spécialisées, d’une durée de 6 mois à 1 an, qui permettent d’approfondir une matière ;
  • les formations universitaires, qui permettent d’accéder, à l’issue d’un cursus plus poussé, à un diplôme universitaire comme le bachelor/la licence (Bac+3) ou le master (Bac+5).

Un nouveau bachelor Assistant social, parcours sciences sociales et éducatives

En septembre 2022, à la suite d’une importante demande tant de la part des salariés que des organismes oeuvrant dans le secteur social, le LLLC lancera pour la première fois le bachelor Assistant Social, parcours Sciences sociales et éducatives, en partenariat avec l’Hénallux (Haute École de Namur-Liège-Luxembourg).

Ce Bachelor couvre les aspects pratiques et théoriques du travail social et éducatif, et permet ainsi aux candidats d’acquérir et d’approfondir les connaissances dans ce domaine, et de développer les compétences indispensables dans le travail avec les populations vulnérables.

Le cursus vise surtout des candidats ayant déjà une expérience professionnelle dans le secteur social, comme les éducateurs diplômés ou les éducateurs gradués (ancien régime), et leur permet d’acquérir un diplôme de bachelor. La validation des acquis de l’expérience permet aux candidats de faire valoir leurs expériences professionnelles antérieures afin d’avoir accès à cette formation diplômante.

Une licence (bachelor) de Gestion, parcours Management des activités hôtelières

La pénurie de personnel qualifié dans le domaine de la gastronomie et de l’hôtellerie a un impact sur l’attractivité du secteur. D’une part, le manque de personnel qualifié exerce une influence défavorable sur le service proposé aux clients et, d’autre part, il laisse libre voie aux abus en termes de conditions de travail.

En premier lieu, les salariés qualifiés constituent une plus-value pour l’établissement puisque l’offre et le service proposés en bénéficieront. Ensuite, les salariés non qualifiés sont moins en mesure de poser des revendications en termes de salaire et de conditions professionnelles que ceux qui, grâce à un diplôme, peuvent démontrer qu’ils disposent des connaissances et de savoir-faire pratiques et théoriques.

Afin de répondre à cette carence, le LLLC, en collaboration avec l’EHTL (École d’Hôtellerie et de Tourisme du Luxembourg) et l’IAE Metz de l’Université de Lorraine, proposera, dès cet hiver, la licence de Gestion, parcours Management des activités hôtelières.

Cette licence est ouverte aux titulaires d’un bac+2, dans un des domaines suivants : hôtellerie, tourisme, événementiel, commerce international, langue anglaise, vente, distribution, gestion. En outre, les personnes ne disposant pas d’un bac+2 dans les domaines précités, mais qui justifient d’une expérience professionnelle significative dans un de ces ressorts peuvent accéder aux cours de la licence à l’aide de la validation des acquis de l’expérience.

Pour plus d’informations, consultez www.LLLC.lu ou contactez formation@LLLC.lu.

Lifelong Learning Centre (LLLC) de la Chambre des salariés (CSL)

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