• EY Luxembourg : Une stratégie RH axée sur la diversité

  Publié le 21 janvier 2020 dans Entreprises magazine n°99

  EY Luxembourg compte actuellement plus de 1.500 collaborateurs provenant de 70 pays et parlant une soixantaine de langues. Le cabinet a toujours fait de la diversité un de ses grands atouts, en incluant notamment la diversité et l’inclusion (D & I) dans tout son processus de…

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• EXPERIA HR Consulting & Recruitment :
  Des services RH sur mesure pour les entreprises et les particuliers

  Publié le 21 janvier 2020 dans Entreprises magazine n°99

  Fondée en 2017, EXPERIA accompagne les entreprises dans la gestion de leur capital humain ainsi que les particuliers dans la gestion de leur carrière. Entrevue avec Florence Marquet, sa fondatrice et directrice. Pourriez-vous nous en dire plus sur les activités de votre société…

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• Harcèlement moral : des critères obligatoires de durée et de fréquence

  Publié le 21 janvier 2020 dans Entreprises magazine n°99

  Contrairement au harcèlement sexuel, le harcèlement moral ne fait l’objet d’aucune définition spécifique dans le Code du travail luxembourgeois. Pourtant, le phénomène prend de l’ampleur au fil des années. Entretien avec le Dr Robert Goerens, médecin chef de la Division de la…

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• Les fêtes d’entreprise pour renforcer la relation employeur- employé

  Publié le 21 janvier 2020 dans Entreprises magazine n°99

  Et si on s’autorisait à être heureux au travail ? C’est en tout cas le souhait émis par de plus en plus d’employés, plaçant le bonheur au travail avant même l’intérêt financier. Cet aspect doit être pris en compte par les employeurs car il ne faut pas oublier qu’un employé est…

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