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ING Luxembourg « La diversité et l’inclusion font partie de notre ADN »
Publié le dans Entreprises Magazine n°123
ING a toujours été empreinte d’une forte culture d’entreprise qui est l’un de ses atouts majeurs. Promouvoir et entretenir cette culture, qui prend ses racines notamment dans la diversité et l’inclusion, est également une force, comme nous le démontre sa DRH, Delphine Berlemont…
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House of Training : Répondre aux défis des entreprises
grâce à la formation professionnelle continuePublié le dans Entreprises Magazine n°123
L’une des missions de la House of Training est de guider et conseiller les entreprises dans la création, la mise en oeuvre et le suivi des parcours de formation pour leurs dirigeants et collaborateurs, en s’appuyant sur des outils et des méthodes d’enseignement facilement adaptables…
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Highlight Consulting : La pleine conscience, un fondement pour diriger
avec clarté, compassion et impactPublié le dans Entreprises Magazine n°123
Dans un monde en perpétuel changement, le rythme de travail au sein des entreprises s’accélère, provoqué notamment par l’obligation d’intégrer diverses technologies, de gérer les horaires flexibles et les nouvelles attentes des jeunes générations. Les équipes dirigeantes sont…
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Management Academy : regards croisés de 2 participants
Publié le dans Entreprises Magazine n°123
Pour la 3e année consécutive, EiviLux accompagne des Managers dans leur développement. Bienvenue dans le monde dynamique de la Management Academy où l'excellence en matière de Management prend vie. Au fil des promos, l’équipe a eu le privilège de voir des Managers talentueux…
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