Le salon HR LUX Trade Fair : l’événement RH de référence revient pour sa 8e édition
Le 19 mars 2026, le salon HR LUX Trade Fair ouvrira ses portes pour sa 8e édition. Plus qu’un salon, c’est une rencontre incontournable pour les professionnels des Ressources Humaines, organisée par une experte RH qui place l’humain et le concret au cœur de l’événement. Entretien avec sa fondatrice, passionnée et visionnaire, Céline Campi (EiviLux).
Comment est née l’aventure du salon HR LUX Trade Fair ?
L’idée est née d’un constat simple : au Luxembourg et dans la Grande Région, il manquait un espace dédié exclusivement aux Ressources Humaines. Pas un salon générique porté par une agence de communication, mais un événement conçu par une professionnelle RH pour des professionnels RH. Dès la première édition, notre objectif a été clair : offrir une plateforme où experts, décideurs et passionnés du métier peuvent échanger, découvrir des solutions innovantes et surtout s’inspirer mutuellement. Aujourd’hui, huit éditions plus tard, nous restons fidèles à cette ambition.
Qu’est-ce qui fait la singularité du salon HR LUX Trade Fair ?
La singularité réside dans notre ADN : c’est un salon fait « par » et « pour » les RH. Nous savons ce qui intéresse un DRH, un Manager ou un responsable formation, car nous sommes nous-mêmes issus du terrain. Chaque édition propose un contenu pointu, des conférences animées par des experts reconnus et une sélection d’exposants soigneusement choisis pour leur valeur ajoutée réelle. Pas de superflu, pas de vitrines inutiles : uniquement ce qui peut nourrir et enrichir la pratique RH.
Quelle est la valeur ajoutée pour les experts qui participent ?
Pour les exposants et conférenciers RH, le salon est une vitrine exceptionnelle. Ils rencontrent directement leur public cible : des professionnels RH motivés, en quête de solutions et d’inspiration. C’est une opportunité de présenter leurs innovations, de partager leur expertise dans un cadre qualitatif et de nouer des relations durables. Loin de la logique « stand impersonnel », nous favorisons l’échange, la proximité et la crédibilité.
Et pour les visiteurs, qu’est-ce qui rend l’expérience incontournable ?
Les visiteurs repartent avec des idées concrètes, des solutions immédiatement applicables et une énergie renouvelée. Ils découvrent les tendances qui transforment notre métier – qu’il s’agisse de digitalisation RH, de politique de rémunération, de développement des compétences ou encore d’innovation managériale. Mais ils découvrent aussi un espace où ils peuvent échanger librement avec leurs pairs, partager leurs défis et repartir avec des perspectives nouvelles. Le salon HR LUX Trade Fair, c’est à la fois une source d’inspiration et une boîte à outils.
La journée se termine par une conférence de clôture et un networking cocktail. Que peuvent en attendre les participants ?
C’est l’un des moments les plus attendus du salon. Chaque année, nous invitons des personnalités reconnues et inspirantes, capables de marquer les esprits par leur parcours. Nous avons déjà accueilli Franck Pierrot, ancien du GIGN, Edgar Grospiron, champion olympique, ou encore Michel Poulaert, spécialiste de l’optimisme. Ces interventions donnent une dimension supplémentaire à l’événement : elles élargissent le regard au-delà du champ RH et insufflent une énergie durable. La conférence est suivie d’un networking cocktail, occasion idéale pour prolonger les échanges et créer des liens forts entre participants, exposants et conférenciers.
En conclusion, organisé par une experte RH passionnée, le salon HR LUX Trade Fair s’est imposé comme le rendez-vous de référence du secteur. Ce sera le 19 mars 2026 pour une 8e édition qui promet d’inspirer, de connecter et de faire grandir toute la communauté RH.
