Tous les articles
-
Femmes & Patrimoine :
un accompagnement patrimonial
dédié aux femmesPublié le dans Entreprises magazine n°82
Les comportements d’épargne et les besoins financiers des femmes diffèrent-ils de ceux des hommes ? La Banque de Luxembourg a répondu en proposant Femmes & Patrimoine, un programme spécifique et unique. Vous souhaitez identifier des solutions pour faire fructifier votre épargne…
Lire -
La négociation de l’égalité
Publié le dans Entreprises magazine n°82
L’égalité entre femmes et hommes dans les conventions collectives de travail De nombreuses études et recherches interrogent les liens entre le dialogue social et l’égalité entre femmes et hommes, et accordent un rôle-clé à la négociation collective dans la mise en oeuvre de l’égalité…
Lire -
L’égalité de la négociation
Publié le dans Entreprises magazine n°82
La représentation femmes-hommes au sein des délégations du personnel dans les entreprises de plus de 15 salariés Equilibrer la représentation entre les femmes et les hommes au sein des instances décisionnelles des entreprises reste un défi de taille, et cela pour l’ensemble des…
Lire -
CNFL
Beaucoup reste à faire !Publié le dans Entreprises magazine n°82
Que ce soit en matière de politique communale, d’assurance pension, de divorce, de conventions collectives de travail, de violence conjugale… le Conseil National des Femmes du Luxembourg (CNFL) milite sur tous les fronts qui requièrent une attention particulière lorsque les intérêts…
Lire
