Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) de la Chambre des salariés (CSL) est reconnu comme établissement de formation continue au Luxembourg et, en 2021, la CSL fête ses 50 ans de formation continue ainsi que les 25 ans de formation continue universitaire au Luxembourg.

La CSL jouit donc d’une longue expérience dans l’organisation de formations allant des cours du soir, dont les premiers ont été lancés en 1971, aux formations universitaires avec le premier cursus organisé en 1996.

Les différents types de formations proposées s’adressent à des publics ayant des besoins variés, tant en matière de thématiques que d’un point de vue organisationnel.

Le LLLC organise des formations à différents niveaux dans les domaines suivants :

• L’informatique et la bureautique

• Le marketing et la communication

• Le bien-être et le développement personnel et les compétences sociales

• La comptabilité et le contrôle de gestion

• L’économie, les finances et la gestion

• Le droit

• La logistique et les achats

Cours du soir et cours de jour

Le premier pilier de la formation continue du LLLC est basé sur les cours du soir qui sont, comme leur nom l’indique, organisés en soirée. De cette manière ils permettent aux salariés souhaitant acquérir des connaissances ou des savoir-faire de suivre des cours après les heures de travail. Les cours du soir ont lieu une fois par semaine pendant 3 heures et s’étalent sur un semestre. Ils sont organisés à différents endroits du pays et dans plusieurs langues.

Dans le domaine des cours du soir, cinq nouveaux profils de formation sont proposés à la rentrée, dont L’initié à l’analyse business, L’accompagnateur au développement technologique, L’accompagnateur au développement business, L’assistant à la révision des comptes et L’opérateur logistique et transport.

Etant donné que les horaires de travail ne permettent pas à tous les salariés de suivre des cours en soirée, le LLLC propose également des cours du jour. Ces derniers sont organisés sous forme de blocs de 3 à 4 heures avec une fréquence de 1 à 2 fois par semaine.

Formations universitaires

Ensuite, les formations universitaires constituent une part significative de l’offre du LLLC puisqu’elles permettent aux salariés d’acquérir un diplôme universitaire reconnu tout en poursuivant une activité professionnelle. Des formations de différents niveaux, dont la plupart des diplômes Bac+3 (licences, bachelors) et Bac+5 (masters), sont organisées en horaire aménagé, c’est-à-dire que les cours ont en principe lieu en semaine, en soirée et les samedis.

L’organisation de ces formations se fait en collaboration avec des universités étrangères et l’Université du Luxembourg. Les contenus enseignés et les diplômes sont analogues à ceux obtenus dans l’université d’origine, sans mention du lieu de formation. Actuellement, le LLLC organise huit masters, trois licences/bachelors et deux diplômes universitaires avec ses partenaires universitaires.

Cette année, une des nouveautés proposées est le diplôme universitaire (DU) Yoga, en collaboration avec l’Université de Lille. Il s’agit d’une formation qui s’adresse aux pratiquants réguliers de cette technique orientale à visée holistique. Elle permet d’approfondir tant les concepts que la pratique du yoga, dans un but de développement personnel et avec l’objectif de diffuser les outils y afférents.

Séminaires

Pour ceux souhaitant acquérir des connaissances approfondies sans s’engager dans la durée, le LLLC propose une large panoplie de séminaires dans des domaines variés. Les séminiares sont des formations courtes qui sont organisées en général sur un ou deux jours. Grâce à notre longue expérience, nous pouvons adapter les séminaires à votre demande. Dans ce cadre, les entreprises peuvent nous contacter afin que nous puissions leur proposer des formations sur mesure.

Formations pour seniors

Les salariés âgés de plus de 60 ans et les personnes retraitées ne sont pas oubliés. Le LLLC propose depuis 2019 des formations dédiées à cette population croissante afin de lui permettre à elle aussi d’évoluer tant d’un point de vue personnel que professionnel.

Depuis 2020, avec l’évolution de la digitalisation, certains cours sont proposés non seulement en présentiel dans nos locaux, mais sont aussi disponibles exclusivement en ligne ou en blended learning, ce qui contribue à améliorer la flexibilité des participants, qui souvent combinent des obligations personnelles et professionnelles.

L’objectif recherché par la CSL est de permettre au plus grand nombre de salariés de se former, dans le but de s’épanouir et de devenir acteurs de leur propre carrière professionnelle. C’est cet état d’esprit qui pousse le LLLC à développer sans cesse son offre dans différents domaines et de répondre aux besoins des ressortissants de la CSL.

En plus de la brochure sur nos cours du soir, qui est publiée tous les ans à la rentrée, les 50 ans de formation continue sont l’occasion cette année de vous présenter un nouveau site Internet. Ce dernier vous permettra de découvrir toutes les formations proposées dans les différents domaines et de trouver des informations pratiques.

Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter par courriel : formation@ LLLC.lu ou de visiter notre nouveau site Internet : www.LLLC.lu.

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