Dernières éditions
Entreprises magazine est un bimestriel (6 éditions par an) « B-to-B », destiné aux dirigeants et cadres d’entreprise du Grand-Duché de Luxembourg.
Son contenu est fait d’informations nationales, mais accorde une large place
à l’information transfrontalière.
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Numéro 109 Septembre/Octobre 2021
L’esprit d’entreprise. Edition spéciale L’espace transfrontalier
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Numéro 108 Juillet/Août 2021
Assurances
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Numéro 107 Mai/Juin 2021
Innovation
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Numéro 106 Mars/Avril 2021
Immobilier 2021 : quelles sont les tendances ?
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Numéro 105 Janvier/Février 2021
Ressources humaines et Formation tout au long de la vie
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Numéro 104 Novembre/Décembre 2020
Les entreprises familiales
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Numéro 103 Septembre/Octobre 2020
Edition spéciale : L'espace transfrontalier
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Numéro 102 Juillet/Août 2020
Assurances
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Numéro 101 mai/juin 2020
Innovation
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Numéro 100 mars/avril 2020
Villes et paysages urbains de demain
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Numéro 99 janvier/février 2020
Ressources humaines, formation tout au long de la vie
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Numéro 98 novembre/décembre 2019
Les déchets, un problème majeur
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Numéro 97 septembre/octobre 2019
L'esprit d'entreprise - Absentéisme et présentéisme au travail, les frontaliers, les expatriés
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Numéro 96 juillet/août 2019
Assurances
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Numéro 94 mars/avril 2019
Habitat : perspectives
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Numéro 93 janvier/février 2019
Ressources humaines - formation tout au long de la vie
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Numéro 92 novembre/décembre 2018
Disruptives nouvelles technologies...
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Articles
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POST Logistics. Des solutions logistiques innovantes et personnalisées à forte valeur ajoutée
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Encouragée par l’essor de l’e-commerce et à la recherche de diversification pour ses activités, POST Luxembourg s’est lancée avec succès, en 2017, dans la logistique des petits colis en provenance d’Asie. Depuis, cette activité s’est fortement développée. Entretien avec Achim…
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Quels sont les déterminants individuels de l’emploi frontalier au Luxembourg ?
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Au Grand-Duché, chacun sait l’importance du travail frontalier. Les derniers chiffres du STATEC indiquent que les travailleurs frontaliers représentent 46 % de l’emploi salarié au Luxembourg. Contrairement à ce que certains pourraient penser, l’emploi frontalier en Europe ne…
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Regard des employés sur leurs compétences digitales et sur les obstacles à leur développement
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Cet article s’inscrit dans le cadre des études menées par le Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER) sur la digitalisation du marché du travail et ses conséquences sur les employés. Il s’intéresse à l’adéquation entre les compétences digitales détenues par les…
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Le Luxembourg Lifelong Learning Centre : les atouts de l’expérience
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) de la Chambre des salariés (CSL) est reconnu comme établissement de formation continue au Luxembourg et, en 2021, la CSL fête ses 50 ans de formation continue ainsi que les 25 ans de formation continue universitaire au Luxembourg…
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Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) : 50 années de formation continue – 250.000 inscrits en 50 ans
Publié le dans Entreprise magazine n°109
C’est au début des années 1970 que l’ancienne Chambre des employés privés – qui constitue aujourd’hui la Chambre des salariés avec l’ancienne Chambre de travail – s’aventure pour la première fois dans l’univers de la formation continue en proposant des cours en informatique. Depuis…
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La coopération transfrontalière en matière de formation professionnelle : une solution aux déséquilibres du marché du travail transfrontalier dans la Grande Région(1) ?
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Comment les formations, professionnelles, mais aussi scolaires et universitaires, peuvent-elles atténuer les déséquilibres sur le marché du travail ? Cette question avait été débattue à l’occasion d’une conférence organisée en ligne le mardi 1er décembre 2020 par la fondation…
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Mesures de sauvegarde et de restructuration : quelles solutions pour les entreprises post-COVID-19 ?
Publié le dans Entreprise magazine n°109
La crise sanitaire liée à la COVID-19 a indéniablement perturbé le quotidien des sociétés, notamment en termes d’organisation du travail avec le recours massif au télétravail. L’emploi a également été très impacté, mais le « scénario catastrophe » – en particulier pour les entreprises…
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Apprendre tout au long de la vie : les clés du monde digital
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Le meilleur atout de votre capital humain pourrait bien être, dès maintenant, sa capacité à apprendre. La technologie, parmi d'autres tendances de fond, continue d'évoluer, et avec elle le marché du travail. La pandémie de COVID-19 a accéléré cette tendance, incitant encore plus…
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Randstad Luxembourg. Des solutions pour chacun de vos besoins RH
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Connue principalement pour ses activités d’intérim, Randstad propose, depuis quelques années, une palette de services RH à haute valeur ajoutée. Tour d’horizon avec Marc Lebrun, Managing Director de Randstad Group Luxembourg et Randstad HR Services. Pouvez-vous nous présenter…
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SQUARE METER. Mieux vendre son bien grâce à l’Asset Management
Publié le dans Entreprise magazine n°109
L’Asset Management de vente figure parmi les nombreuses activités de SQUARE METER. En quoi consiste-t-il ? Réponses avec Laurent Cooreman, fondateur et CEO, et Véronique Koch, Director, de SQUARE METER. En préambule, pouvez-vous nous décrire brièvement les activités de SQUARE…
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En s’associant : prévoir le pire pour obtenir le meilleur
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Rempli(e) d’optimisme, vous démarrez votre activité en vous associant avec votre ami(e), votre frère ou une connaissance. Cet associé apportera son savoir-faire, vous aidera à réunir le capital nécessaire pour votre business, à développer votre activité, à contacter des clients…
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Les avantages d’un plan de pension entreprise
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Bien que le système légal de retraite luxembourgeois soit très généreux, cela pourrait ne plus être le cas à l’avenir. Pour les employés, il deviendra donc de plus en plus crucial d’avoir une retraite complémentaire. Les régimes de pension complémentaire d’entreprise offerts…
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L’aide financière de l’État pour soutenir le développement des compétences des salariés
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Les entreprises qui forment leurs salariés peuvent bénéficier d’une aide financière de la part de l’État s’élevant à 15 % imposables du montant annuel investi en formation. Les formations organisées doivent viser les salariés affiliés à la sécurité sociale luxembourgeoise avec…
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ING Luxembourg. À tout projet sa solution de financement
Publié le dans Entreprise magazine n°109
En tant que banque universelle, ING Luxembourg a la capacité d’offrir une large palette de services et de solutions de financement aux entreprises tant petites que grandes, mais, comme nous l’explique Marc Geib, Head of Business Banking d’ING Luxembourg, la banque se veut d’abord…
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Comment créer une marque employeur forte et faire face aux défis d’avenir ?
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Toute entreprise possède sa propre identité, dans le langage marketing on parle de marque. Elle permet de valoriser son image, de transmettre ses valeurs et de renforcer son positionnement, ceci en interne comme en externe. Dans un univers constamment en mouvement, où les difficultés…
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Le développement du télétravail après le COVID posera de nouveaux défis à l’échelle transfrontalière
Publié le dans Entreprise magazine n°109
En l’espace de quelques jours, la crise sanitaire aura été l’occasion de lancer une opération de test grandeur nature de ce que d’aucuns appelaient de leurs voeux comme solution aux problèmes de mobilité dans le « Grand Luxembourg transfrontalier », à savoir la mise en place…
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Fonction de délégué à la protection des données : l’heure du bilan ?
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Les 18 décisions récemment publiées par la Commission Nationale pour la Protection des Données (CNPD) à l’encontre d’une série de sociétés – dont 6 sanctions financières – ainsi que la sanction de 746 million EUR émise par la CNPD envers Amazon.com Inc, semblent indiquer pour…
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Télétravail : statut fiscal et social des frontaliers
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Au début de la pandémie COVID-19, le télétravail a été mis en place de manière rapide et intensive, aussi bien pour les résidents luxembourgeois que pour les frontaliers, lesquels représentent plus de 45 % des travailleurs au Luxembourg. Le recul et l’expérience acquise durant…
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L’impact du Brexit en pratique sur le détachement de personnel du Royaume-Uni vers le Luxembourg
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Depuis la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne (UE) le 31 janvier 2020, le Royaume-Uni est considéré comme un pays tiers à l’UE. Si les normes européennes sont restées applicables au Royaume-Uni pendant la période de transition ayant débuté le 1er février 2020, celle-ci…
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Un bon accord plutôt qu’un mauvais procès
Publié le dans Entreprise magazine n°109
En entreprise, la médiation apporte un soutien précieux à l’entrepreneur rencontrant des différends avec un tiers (associé, fournisseur, prestataire, etc.) ou ayant besoin d’améliorer sa communication dans le but de prévenir les conflits. La médiation est une voie alternative…
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Contact Entreprise, La gestion de votre dossier de A à Z
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Fondé il y a plus de 20 ans sous le nom de Centre de Formalité, Contact Entreprise est aujourd’hui un maillon essentiel de YDÉ (Service aux Entreprises) de la Chambre des Métiers. Sa mission : fournir un conseil et un soutien approfondis aux entreprises artisanales existantes…
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CK Group. Une entreprise en constante évolution depuis 75 ans
Publié le dans Entreprise magazine n°109
Depuis 1946, CK Group est actif dans deux domaines d’activité : l’accompagnement business des entreprises et le bien-être sportif. Retour en arrière et perspectives d’avenir avec Suzette Elsen, administrateur délégué, et David Gray, directeur général, de CK Group. Quelles sont…
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