Le magazine destiné aux dirigeants & cadres 6 numéros par an + 2 suppléments

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Entreprises magazine est un bimestriel (6 éditions par an) « B-to-B », destiné aux dirigeants et cadres d’entreprise du Grand-Duché de Luxembourg.
Son contenu est fait d’informations nationales, mais accorde une large place
à l’information transfrontalière.

Articles

Confinement du printemps 2020 : l’impact du télétravail sur l’usage des outils digitaux et les compétences digitales

Publié le 21 janvier 2021 dans Entreprise magazine n°105

La digitalisation du travail imposée par le télétravail a souligné l'importance pour les salariés de savoir utiliser les outils numériques. Le confinement du printemps 2020 a imposé le télétravail à de nombreux salariés et a accentué ainsi l’importance de détenir des compétences…
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EY Luxembourg : La culture inclusive, une partie intégrante de son ADN

Publié le 21 janvier 2021 dans Entreprise magazine n°105

En plus de compter parmi les plus grandes entreprises du pays, EY Luxembourg doit gérer plus de 70 nationalités. Autant dire que sa stratégie RH est depuis longtemps basée sur la diversité et l’inclusion, et que son management quotidien est rompu à l’exercice de l’égalité dans…
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ADT-Center : La diversité, une vraie force pour l’entreprise

Publié le 21 janvier 2021 dans Entreprise magazine n°105

Lorsqu’on parle de diversité, vient à l’esprit l’obligation de traiter de manière égale tou·te·s les salarié·e·s quels que soient leur genre, leurs origines, leur religion… Mais la diversité en entreprise désigne aussi la variété des métiers qui existe en son sein, trop souvent…
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Initiativ Rëm Schaffen : Une porte ouverte sur le monde du travail

Publié le 21 janvier 2021 dans Entreprise magazine n°105

Soutenue par le ministère de l’Egalité entre les femmes et les hommes, et par le ministère du Travail, l’association, à sa création en 1988 et durant de nombreuses années, s’est occupée exclusivement des femmes dites rentrantes sur le marché du travail. Depuis 10 ans, elle a…
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UpSkills Team Player : Les secrets du sourire des champions

Publié le 21 janvier 2021 dans Entreprise magazine n°105

Comment construire une équipe forte et solidaire ? Si on se réfère au monde sportif, cela commence au Mercato, période de recrutement pendant laquelle le staff technique définit une stratégie d’intégration. Cela continue ensuite en formation, où l’entraîneur déploie un plan de…
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POST Cyberforce : La sécurité informatique au coeur de ses préoccupations

Publié le 21 janvier 2021 dans Entreprise magazine n°105

Les cyberattaques de tous ordres se sont multipliées ces dernières années, visant plus particulièrement les entreprises via le phishing, mais pas que. L’opérateur historique a adopté une stratégie ambitieuse en matière de cybersécurité en regroupant toutes ses compétences en…
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Comment digitaliser son événement ?

Publié le 21 janvier 2021 dans Entreprise magazine n°105

Avec la pandémie de COVID-19, la digitalisation des événements, encore à ses balbutiements au début de l’année, s’est tout à coup accélérée. Bien qu’il serait tentant de vouloir transposer son événement physique en digital, organiser un événement virtuel requiert des compétences…
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Régime fiscal pour impatriés

Publié le 21 janvier 2021 dans Entreprise magazine n°105

Depuis 2011, le Luxembourg s’est doté d’un régime fiscal attractif pour les impatriés (salariés hautement qualifiés venant de l’étranger). Ce régime de faveur a pour objectif d’aider les entreprises luxembourgeoises à attirer du personnel qualifié, en exonérant certains avantages…
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Le nouveau cadre juridique pour le télétravail

Publié le 20 janvier 2021 dans Entreprise magazine n°105

Depuis le début de la crise sanitaire mondiale et les mesures restrictives prises par le gouvernement pour endiguer la propagation de la COVID-19, les entreprises dont l’activité le permettait ont été encouragées à recourir au télétravail. D’une pratique minoritaire au sein des…
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Outplacement : état des lieux au Luxembourg

Publié le 20 janvier 2021 dans Entreprise magazine n°105

Dans le cadre de licenciements, les salariés peuvent demander à leur employeur un accompagnement en outplacement dans leur package de départ. Comment la transition de carrière est-elle abordée par les entreprises au Luxembourg et quelles sont les attentes des employeurs vis-à-vis…
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