Les cinq associées du cabinet d’avocats Wildgen ont fièrement lancé Wildgen 4 Women, une initiative dont le but est de permettre aux femmes de gravir l’échelle sociale et professionnelle ainsi que de créer de formidables opportunités de réseautage et d’échanges avec des pairs, des mentors et des leaders. L’objectif de ce projet est de créer un cercle vertueux basé sur la formation, l’influence et le leadership.

Paula Marques (IMS), Mevlüde-Aysun Tokbag (Wildgen), Silke Brüggebors (ADEM), Monique Goerens (ADEM), Stephanie Ovitt (Asian University for Women) et Anne Connelly (FondsFrauen).
Paula Marques (IMS), Mevlüde-Aysun Tokbag (Wildgen), Silke Brüggebors (ADEM), Monique Goerens (ADEM), Stephanie Ovitt (Asian University for Women) et Anne Connelly (FondsFrauen).

Le 17 octobre dernier, après une introduction de François Brouxel, associé dirigeant de Wildgen S. A., Mevlüde-Aysun Tokbag, associée à l’initiative du projet, et Lea Linster, la cheffe luxembourgeoise étoilée, Wildgen 4 Women a été officiellement lancée. Une centaine d’invités ont échangé, dans une atmosphère chaleureuse, sur la façon de favoriser l’entrepreneuriat féminin et un environnement d’affaires propice a la promotion féminine avec les quatre partenaires de l’initiative : l’ADEM, Asian University for Women, FondsFrauen et la Charte de la diversité luxembourgeoise.

Encourager les femmes

« Assez étonnamment, même sur la place financière luxembourgeoise, les femmes n’obtiennent pas nécessairement l’aide dont elles ont besoin pour faire progresser leur carrière ou pour s’épanouir professionnellement. Chez Wildgen, nous voulons les encourager à investir dans leur formation, à gagner en confiance et en compétences afin d’atteindre des postes supérieurs et, à leur tour, aider d’autres femmes. Nos partenaires et nous-mêmes sommes très fiers de cette démarche et espérons aider un grand nombre de femmes au Luxembourg et par delà ses frontières ! », explique Mevlüde- Aysun Tokbag.

Lors du lancement officiel, un programme de cycle de conférences et d’événements dédiés aux femmes a été présenté. Différents partenariats et synergies sont actuellement en discussion avec d’autres femmes et plateformes similaires au Luxembourg. L’objectif global de cette démarche est de lutter contre les inégalités et de donner une voix à tous les projets liés au genre et à la diversité.

De plus amples informations sur ce projet et les actions de Wildgen 4 Women sont disponibles sur www.wildgen.lu/w4w.