EXPERIA HR Consulting & Recruitment :
Des services RH sur mesure pour les entreprises et les particuliers
Fondée en 2017, EXPERIA accompagne les entreprises dans la gestion de leur capital humain ainsi que les particuliers dans la gestion de leur carrière. Entrevue avec Florence Marquet, sa fondatrice et directrice.
Pourriez-vous nous en dire plus sur les activités de votre société ?
EXPERIA est une société de recrutement et de conseil en Ressources humaines, au départ. Experts en recrutement depuis plus de 20 ans, nous aidons les entreprises à trouver les meilleurs talents. Nos recrutements reposent sur une démarche de qualité, et non de quantité. Chaque candidat présenté au client est rencontré afin de valider les critères de sélection, sa motivation, et d’établir une relation de confiance. Les services de consultance s’adaptent aux besoins de chaque client dans les domaines de l’intérim, l’audit, la gestion de projets, la gestion des compétences et des performances, la politique RH, la formation, la gestion administrative et juridique. Il s’agit souvent de remplacement suite à un départ ou d’un support temporaire dans le cadre d’un projet ou d’une surcharge de travail. Nous nous engageons à délivrer des prestations professionnelles, respectueuses de la déontologie et des individus.
Actifs également dans les services d’outplacement et de bilans de compétences, nous avons élargi depuis peu le panel de nos activités au coaching et à la médiation. Notre objectif est d’aider les entreprises à gérer leur capital humain dans les meilleures conditions. Nos services couvrent désormais le recrutement, le conseil, l’outplacement, la formation, les bilans de compétences, le coaching et la médiation. EXPERIA s’est entourée de consultants qualifiés et expérimentés dans leurs domaines de compétences, qui partagent les mêmes valeurs et la même volonté de délivrer des prestations de qualité.
A qui s’adressent vos services ?
Nos prestations s’adressent aux entreprises de toute taille et tous secteurs d’activité. Nous proposons ainsi des services RH à temps partiel pour les PME de petite et moyenne taille qui ne possèdent pas le budget pour engager un spécialiste RH. Nous pouvons assurer la fonction RH au rythme d’un ou deux jours par semaine, voire plus si nécessaire. Les services de coaching, de bilan de carrière et d’outplacement sont également accessibles aux particuliers. Nous les conseillons dans la gestion de leur carrière via un accompagnement personnalisé. Notre expérience nous permet d’apporter notre aide dans des situations difficiles (épuisement, harcèlement, burnout). En conclusion, nos services s’adressent autant aux entreprises qu’aux particuliers. L’humain est toujours au coeur de notre attention.
La consultance étant un domaine très concurrentiel, en quoi vous distinguez-vous ?
Plus de 25 ans d’expérience RH en entreprise et la passion du métier sont nos meilleurs atouts. Le fait d’avoir une vision globale de l’entreprise, une bonne compréhension des métiers et de différentes cultures, ainsi qu’une excellente connaissance du marché est fondamental dans notre métier. Il est important également d’avoir constitué un bon réseau au fil des années. Nos profils se distinguent par nos qualités humaines, notre formation (master RH), notre professionnalisme et nos valeurs (éthique, respect, confidentialité, bienveillance). Nous mettons toute notre énergie pour atteindre les objectifs fixés avec nos clients. Notre objectif est de devenir le partenaire RH privilégié des entreprises. Notre plus belle réussite est la réussite de nos clients.
