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Assurance groupe : un levier stratégique pour les entreprises face aux enjeux de retraite
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
La retraite devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Face au vieillissement de la population et à la pression croissante sur les systèmes publics, l'assurance groupe s'impose comme un levier clé, à la fois social et RH. Un système basé sur trois piliers… dont l'équilibre…
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Régime complémentaire de pension : le levier du plan bonus. Un outil fiscalement efficient au service de l'attractivité et de la performance RH
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
Dans un marché de l'emploi sous tension, le salaire ne suffit plus à attirer et fidéliser les talents. Les collaborateurs aspirent à des garanties solides pour leur famille, leur santé et leur avenir financier. Les avantages extralégaux deviennent ainsi un critère déterminant…
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Jusqu'où peuvent aller les assureurs dans le traitement des données sensibles ?
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
Dans le secteur de l'assurance, les données personnelles sont au cœur des mécanismes de décision. Évaluer un risque, fixer une prime ou traiter un sinistre implique souvent l'analyse d'informations détaillées sur les assurés. Certaines de ces informations, qualifiées de données…
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IA en assurance : promesse ou performance ? Quand la transformation devient une exigence de compétitivité
Publié le dans Numéro 138 – Juillet/Août 2026
IA par-ci, IA par-là : elle s'impose partout, mais son bon déploiement reste un enjeu stratégique majeur. Face à une pression inédite, le secteur de l'assurance doit plus que jamais faire évoluer son approche pour répondre aux attentes du marché et saisir de nouvelles opportunités…
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